O Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (TRT-14), que atende Rondônia e Acre, abriu um processo seletivo externo para preencher 11 vagas imediatas e formar cadastro reserva para a função comissionada de assistente calculista.
O trabalho será em regime de teletrabalho integral (100% home office). A jornada é de sete horas por dia, totalizando 35 horas semanais. Os aprovados poderão morar em qualquer cidade do país e precisarão comparecer presencialmente ao tribunal apenas uma vez a cada seis meses.
As inscrições são gratuitas e podem ser feitas entre os dias 6 e 24 de julho de 2026. Os candidatos aprovados serão vinculados aos polos regionais de Porto Velho (RO), Rio Branco (AC) e Cone Sul, em Ji-Paraná (RO).
Como se inscrever
Os interessados devem enviar para o e-mail [email protected]:
• ficha de inscrição preenchida;
• currículo com documentos comprobatórios;
• autorização da chefia do órgão de origem;
• demais declarações exigidas no edital.
Quem pode participar?
O processo seletivo não é um concurso público aberto ao público em geral. As vagas são destinadas exclusivamente a servidores e empregados públicos de órgãos da administração pública federal.
Segundo o edital, a medida ocorre por causa de limites financeiros e orçamentários. Com isso, o profissional continuará recebendo o salário pago pelo órgão onde já trabalha.
Também é necessário ter diploma de ensino superior em um dos seguintes cursos:
• Ciências Contábeis;
• Direito;
• Economia.
Remuneração e benefícios
Os selecionados continuarão recebendo a remuneração do órgão federal de origem. Além disso, o TRT-14 pagará:
• gratificação de função comissionada (FC-05): R$ 2.662,06;
• auxílio-alimentação: R$ 1.860,51;
• assistência pré-escolar: R$ 1.288,47 por dependente que atenda aos critérios previstos.
O que faz um assistente calculista?
O profissional será responsável por dar suporte à liquidação de sentenças trabalhistas. Entre as atividades estão:
• elaboração e conferência de cálculos trabalhistas;
• aplicação de juros e correção monetária;
• cálculos de contribuições previdenciárias e fiscais;
• análise de impugnações apresentadas pelas partes;
• movimentação de processos no sistema PJe-Calc.
Como será a seleção?
O processo seletivo terá três etapas:
• Análise curricular, com avaliação da formação acadêmica e da experiência em cálculos trabalhistas ou áreas relacionadas;
• Avaliação de compatibilidade de perfil, na qual o candidato deverá alcançar pelo menos 50% de compatibilidade com as competências exigidas;
• Entrevista por videoconferência, entre os dias 19 e 21 de agosto de 2026, com aplicação da metodologia DISC para análise do perfil comportamental.
O resultado final está previsto para ser divulgado em 4 de setembro de 2026. A seleção terá validade de um ano a partir da homologação do resultado.